根據(jù)學院發(fā)展需求,現(xiàn)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員共2名,以學院自聘勞務(wù)派遣的方式聘用。具體招聘事宜如下:
一、 圖書館運營管理崗
(一)崗位職責
1. 承擔學院圖書館的資產(chǎn)管理工作。完成圖書期刊的選定、購買、編目及錢學森“校圖書管理系統(tǒng)”錄入工作,新書編目工作,定期對過刊進行裝訂、編目并上架,定期做好倒庫、排序工作,定期做好圖書資產(chǎn)的清查、盤點、盤庫及填報統(tǒng)計報表,積累原始數(shù)據(jù)工作;
2. 負責學院圖書館的日常運行和安全保障工作。完成學院師生員工的資料借閱、離校手續(xù)的工作,完成期刊、報紙的領(lǐng)取、登記、分類和上架工作。熟悉消防器材的存放位置和使用方法;
3. 負責學院研究生論文入庫存檔工作;
4. 負責學院圖書期刊信息化系統(tǒng)的建設(shè)和運行工作;
5. 負責學院其他文檔資料的采集、存檔和信息管理工作;
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
(二)招聘條件
1. 政治素質(zhì)強,具有良好的職業(yè)道德、團隊精神和協(xié)作能力;
2. 服務(wù)意識強,具有較強的責任感、組織協(xié)調(diào)能力,能主動擔當作為;
3. 碩士及以上學歷學位,圖書情報類、管理類、計算機信息類等專業(yè)背景優(yōu)先;
4. 能夠熟練運用英語作為工作語言,需具備大學英語六級(或雅思、托福同水平)證書;
5. 具有較強的文字表達能力,熟練掌握各類辦公軟件和計算機操作;
6. 應(yīng)聘人員一般不超過35周歲;
7. 公道正派,誠信廉潔,勤奮踏實,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
二、 虛擬仿真實驗教學崗
(一)崗位職責
1. 根據(jù)學院人才培養(yǎng)方案與規(guī)劃,開展實驗教學工作,講授相關(guān)實驗課程;
2. 根據(jù)國家級實驗教學示范中心的發(fā)展目標與規(guī)劃,積極開展實驗教學項目的建設(shè);
3. 完成實驗教學設(shè)備及環(huán)境準備、實驗安排、實驗教學信息統(tǒng)計及上報等;
4. 完成國家級實驗教學示范中心、國家級虛仿實驗教學中心等年度報告的編寫;
5. 積極申報全校開放實驗課,并指導(dǎo)開設(shè)的相關(guān)課程;
6. 開展實驗教改、實驗研究項目等工作;
7. 配合學院各類項目申報工作需要,參與相關(guān)項目的申報工作和相關(guān)材料的撰寫工作;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
(二)招聘條件
1. 熱愛實驗室工作崗位,有強烈的事業(yè)心和責任感;
2. 具有博士學歷學位,管理科學與工程、工商管理、計算機與信息、數(shù)學、金融專業(yè)、大數(shù)據(jù)等專業(yè)背景;
3. 能夠熟練運用英語作為工作語言,需具備大學英語六級(或雅思、托福同水平)證書;
4. 具有較強的文字表達能力,熟練掌握各類辦公軟件和計算機操作;
5. 熟悉研究型實驗教學方法,熟悉大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)等研究工具及方法,有實驗教學/實驗研究經(jīng)歷者優(yōu)先;
6. 應(yīng)聘人員一般不超過35周歲,有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者可適當放寬;
7. 待遇不低于同級別學校助理教授薪酬。
三、 報名程序
1. 提交《bwin必贏唯一官網(wǎng)2022年專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘申請表》(word版)和《bwin必贏唯一官網(wǎng)2022年專業(yè)技術(shù)工作人員信息表》(excel版);
2. 提交附件材料(彩色掃描件):
(1) 本科、研究生畢業(yè)證、學位證;歸國留學人員需提供教育部學歷學位認證書;
(2) 本科、研究生成績單,須加蓋學校或?qū)W院教務(wù)章或檔案館章;
(3) 英語能力證明,如CET、雅思、托福等成績單;
(4) 自薦信一封,字數(shù)不限,內(nèi)容包括但不限于個人簡介、對學院發(fā)展和擬應(yīng)聘崗位認識、應(yīng)聘優(yōu)劣勢、對崗位及單位的預(yù)期等;
(5) 其他可以證明工作能力的材料。
所有文件命名以姓名為前綴,樣例:張三+本科畢業(yè)證;
所有材料壓縮打包,發(fā)送至聯(lián)系郵箱,郵件標題注明:應(yīng)聘XX崗位+姓名,例如:應(yīng)聘虛擬仿真實驗教學崗+張三。
四、 聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師
電話:029-82665092
郵箱:hrsom@xjtu.edu.cn
報名截止日期:2022年3月25日