為推動(dòng)學(xué)?？冃Ц母锏呢瀼芈鋵?shí)，11月9日下午，在文管大樓315會(huì)議室bwin必贏唯一官網(wǎng)召開了績效改革宣講會(huì)，邀請人力資源部部長雷利利來院解讀學(xué)校績效考核和教職工績效分配改革方案。副院長王能民、副書記葉寧、各系主任、教職工代表參加會(huì)議。會(huì)議由黨委書記陳紅主持。

雷利利部長從學(xué)?？冃Х峙渲贫雀母锏谋尘啊⒅笇?dǎo)思想和原則、績效分配的構(gòu)成、績效考核等方面詳細(xì)解讀了學(xué)?？冃Ц母锏恼呔?。雷利利部長強(qiáng)調(diào)學(xué)校對此次績效改革的投入下了大工夫，學(xué)院一定要抓住這次改革契機(jī)，從堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向、問題導(dǎo)向、改革導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向的“四個(gè)堅(jiān)持”出發(fā)，圍繞學(xué)院發(fā)展戰(zhàn)略深刻思考，以改革為動(dòng)力，將績效改革政策落地生根開花結(jié)果。要建立以崗位績效為核心，以貢獻(xiàn)為衡量的動(dòng)態(tài)分配制度。雷利利部長還從構(gòu)建“面-線-點(diǎn)”的指標(biāo)體系、“橫-縱-重”的考核標(biāo)準(zhǔn)到“實(shí)-準(zhǔn)-嚴(yán)”的工作要求，對績效考核工作的指導(dǎo)意見進(jìn)行了深入講解。他指出學(xué)校績效改革分配方案是學(xué)校發(fā)展的“關(guān)鍵一招”，績效考核必須堅(jiān)持“改革、動(dòng)態(tài)、額度、業(yè)績、考核”原則，體現(xiàn)公平競爭，多勞多得的精神，一定要以績效考核為契機(jī)，抓主要矛盾補(bǔ)短板，推動(dòng)學(xué)院建設(shè)。

會(huì)后教師們就關(guān)心的問題與雷部長進(jìn)行了交流討論，增進(jìn)了對學(xué)校相關(guān)政策的理解和認(rèn)識。最后，黨委書記陳紅指出學(xué)院會(huì)根據(jù)學(xué)校績效改革工作部署，繼續(xù)做好政策的宣傳解讀；抓住這績效改革這“關(guān)鍵一招”的契機(jī)，舉全院之力制定好學(xué)院績效分配辦法，落實(shí)“十三五”規(guī)劃，加快推進(jìn)學(xué)院“雙一流”建設(shè)。