為提升學院人才隊伍發(fā)展質量，加強教師培育，學院開展教師“優(yōu)才”系列進階培訓。10月18日首期培訓特別邀請學校人力資源部高層次人才辦副主任沈超和學?？蒲性夯A與海外合作處主管何會來院講座。多角度梳理高層次人才項目申報重點、難點，交流人才項目申報書撰寫經驗。本期活動共有近50位教師參加，學院黨委副書記葉寧主持。

bwin必贏唯一官網黨委書記馬曉彬簡要介紹學院“優(yōu)才”系列培訓發(fā)起的背景和意義。人才隊伍的穩(wěn)定和提升對于學院、學科的發(fā)展至關重要。第一期活動特別安排“國家級人才項目申報”專題，是將學院教師的成長、成才發(fā)展放在學科建設的首位。希望通過輔導講座，使得教師們對各類各級項目的申報條件、要求和政策了解學習，同時根據自身特點做好職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，明確目標，找準賽道，扎實工作，充分準備。馬書記強調，我們要堅持人才是第一資源，把人才隊伍建設融入學院學科發(fā)展和學校事業(yè)發(fā)展大局，進一步優(yōu)化人才結構，發(fā)揮科研平臺作用，培養(yǎng)鍛煉更多高水平科研領軍人才和創(chuàng)新團隊，為推動學校各項事業(yè)高質量發(fā)展提供有力的人才支撐。

學校人力資源部高層次人才辦副主任沈超教授做“人才計劃申報淺談”講座。沈教授從人才計劃匯總、人才成長路線、申報書撰寫等幾個方面展開，結合學校近幾年高層次人才推薦工作情況、管理學科的特色及其本人申請獲評人才項目的經驗，介紹了不同項目的特點、申報材料準備的要點、同行評估的方式等內容。沈教授特別講到打鐵還需自身硬，被專家認可的創(chuàng)新點是核心競爭力，申報書的撰寫是重中之重，建議申報人瞄準目標，定制長遠的規(guī)劃，積極參與領域內有影響的活動，與同行建立良好的交流。

學?？蒲性夯A與海外合作處主管、國家自然科學基金陜西地區(qū)聯(lián)絡網聯(lián)系人何會老師長期從事bwin必贏唯一官網國家自然科學基金管理工作，對國家自科基金委主管的人才項目申報具有豐富的管理經驗。何老師重點從自科基金人才計劃體系切入，介紹現(xiàn)行人才體系的資助鏈條和優(yōu)化升級項目，詳細解讀了自科杰青與優(yōu)青兩大項目的任務強度、資助力度、歷年入選情況和現(xiàn)狀。結合基金委的評審要點與bwin必贏唯一官網近年申報人的評審材料給出了精準和中肯的分析與建議。何老師通過多個具體的實例及多年工作引發(fā)的一些思考，與參會教師展開現(xiàn)場討論，并引導教師們打開思路，更多地走出去，扎實研究基礎的同時更多關注對領域未來發(fā)展的思考。

“優(yōu)才”培訓第一期活動在熱烈的氣氛中暫告一段落，會后老師們仍意猶未盡地與講座嘉賓進行著討論。在人社部、教育部共同倡導“分類分層，科學評價，充分調動廣大高校教師的積極性和創(chuàng)造性，建設一支高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型教師隊伍”的精神下，論文數(shù)量、人才帽子、國家基金不再是教師向上發(fā)展的絕對考核目標。評價人才隊伍質量的重要指標逐步轉變?yōu)楦咚秸撐?、高層次人才、國家重大重點項目等標志性成果考察。這些成果真正反映了人才的高質量代表性成果、高水平科研創(chuàng)新能力以及服務國家重大戰(zhàn)略、破解卡脖子問題的綜合能力。學院的人才隊伍承擔著兩個國家“雙一流”學科建設的重任，學院將持續(xù)加強對人才隊伍的培養(yǎng)與關注，充分發(fā)揮教師的自主創(chuàng)造性，支持院內教師更好地成長為國家級領軍、青年人才，積極吸引海內外優(yōu)秀學者加盟，共建學院美好未來。