中國管理問題研究中心（以下簡稱“中心”）2006年成為首批4家教育部科技委戰(zhàn)略研究基地（清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、bwin必贏唯一官網(wǎng)、浙江大學(xué)）之一。2012年經(jīng)教育部批準(zhǔn)升級為首批5家高等學(xué)校軟科學(xué)研究基地之一。中心以工商管理和管理科學(xué)與工程兩個一級學(xué)科為基礎(chǔ)，吸收bwin必贏唯一官網(wǎng)骨干教師參與，以專職研究和兼職研究形式開展具體工作，將《專家建議》、戰(zhàn)略咨詢報告和專項課題研究報告等成果，報送國務(wù)院、教育部、科技部和發(fā)展改革委等國家與部委領(lǐng)導(dǎo)，為高等教育改革和科技發(fā)展建言獻(xiàn)策，研究成果多次受到教育部、科技部與社會團(tuán)體的肯定贊揚(yáng)。中心目前主要的研究領(lǐng)域包括科技創(chuàng)新與科技成果轉(zhuǎn)化，高等教育改革，政策評估等，未來將建設(shè)成為國內(nèi)具有較高影響力的高校智庫。因工作需要，現(xiàn)招聘有志于相關(guān)領(lǐng)域研究的專職科研博士后人員，中心將提供優(yōu)良的科研工作環(huán)境和有競爭力的待遇條件，誠邀海內(nèi)外青年才俊加入我們。

一、招聘學(xué)科類別

經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、社會學(xué)、教育學(xué)，數(shù)學(xué)、計算機(jī)、人工智能、大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域/方向。

二、招聘條件

1.在國內(nèi)外著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位（985、211大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先）；

2.年齡一般不超過35周歲（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；

3.以第一作者至少發(fā)表本領(lǐng)域SSCI/SCI期刊論文1篇；或第一作者發(fā)表在《經(jīng)濟(jì)研究》/《管理世界》/《中國社會科學(xué)》的論文1篇；或第一作者被中國人民大學(xué)復(fù)印報刊資料轉(zhuǎn)載的文章2篇；或第一作者發(fā)表國家自然科學(xué)基金委認(rèn)定的中文A類期刊論文3篇；或以第一作者發(fā)表省部級的專家建議/咨詢報告/研究報告2篇以上，其中至少有1篇獲得相應(yīng)省部級領(lǐng)導(dǎo)的批示或采納；

4.具有良好的研究基礎(chǔ)、學(xué)術(shù)潛力和獨立承擔(dān)科研項目的能力；

5.優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

三、在站待遇

進(jìn)入學(xué)校博士后流動站管理，薪酬待遇、社會保險和其他福利等按照學(xué)校博士后管理辦法執(zhí)行。

1.學(xué)校為專職科研博士后提供基本薪酬12萬元/年，為外籍博士后提供基本薪酬15萬元/年；

2.中心為博士后提供每年不少于2萬元的生活補(bǔ)貼，博士后在站期間可申請陜西省生活補(bǔ)助3-6萬元/年；

3.中心根據(jù)承接課題進(jìn)行獎勵；

4.學(xué)校為博士后繳納社會保險和住房公積金，為外籍和港澳臺地區(qū)博士后購買商業(yè)醫(yī)療保險，標(biāo)準(zhǔn)按照國家或?qū)W校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

5.在站期間可租住學(xué)校公寓，享受本校教職工子女入學(xué)入托政策；

6.達(dá)到副研究員晉升條件的博士后，可以申請晉升學(xué)校副研究員。

四、應(yīng)聘方式：

1.聯(lián)系學(xué)院進(jìn)行初審，提供以下申請材料：

（1）《bwin必贏唯一官網(wǎng)教師及專職科研人員應(yīng)聘申請表》（見附件）；

（2）2-3封同領(lǐng)域知名專家推薦信；

（3）本科、碩士、博士的畢業(yè)/學(xué)位證書復(fù)印件（博士尚未取得雙證，但能按期畢業(yè)的暫不提交）；

（4）其他可以證明工作能力的材料。

2.bwin必贏唯一官網(wǎng)推薦至學(xué)校按相關(guān)程序進(jìn)行評議招聘。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：杜世清，電話：029-82665092；

郵箱：hrsom@mail.xjtu.edu.cn

申請材料打包發(fā)送，郵件主題需注明：中國管理問題研究中心博士后+姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)。

附件下載：bwin必贏唯一官網(wǎng)教師及專職科研人員應(yīng)聘申請表.doc