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招生&培養(yǎng)

作者：編輯：發(fā)布時間：2019-04-08

[1] 樊耘,呂霄,陳倩倩.基于理論演進的個性化交易研究評述[J].華東經(jīng)濟管理,2015,29(8):9-16.

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[3] 呂霄,樊耘,張婕,馬貴梅.授權(quán)型領(lǐng)導(dǎo)視角下個性化交易形成及對員工創(chuàng)新行為的影響[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2018,39(4):139-149.

[4] 呂霄,樊耘,張婕,李春曉.前攝型人格對角色內(nèi)績效的影響:個性化交易和員工創(chuàng)新行為的作用[J].科學(xué)學(xué)與科學(xué)技術(shù)管理,2016,37(8):170-180.

[5] 呂霄,樊耘,馬貴梅,閻亮.內(nèi)在職業(yè)目標(biāo)與個性化交易及對員工創(chuàng)新行為的影響機制--基于社會認(rèn)知理論的研究[J].管理評論：錄用.

論文題目：基于認(rèn)知-情感人格系統(tǒng)理論的個性化交易過程研究

專業(yè)：工商管理

學(xué)號：4113008028

公示時間：2019.4.4

公示地點：院圖書館

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