[1] Zhang L, Zhang XJ, Xi YM. The sociality of resources: Understanding organizational
competitive advantage from a social perspective[J]. Asia Pacific Journal of Management,
doi:10.1007/s10490-016-9490-z. (SSCI)
[2] Zhang L, Zhang XJ. Contorted leadership in Chinese hierarchically oriented context[J].
Chinese Management Studies, 2014,8(3):502-526.(SSCI, WOS:000348437500013)
[3] 張琳,徐立國,席酉民.本土領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力及其在企業(yè)不同階段的演變[J].經(jīng)濟(jì)管理,
2016,(1):73-83.
[4] 張琳,張曉軍,席酉民.資源基礎(chǔ)觀的微觀基礎(chǔ)探尋:領(lǐng)導(dǎo)者對組織資源獲取的影響[J].
科技進(jìn)步與對策,2016,33(8):128-132.
[5] 張琳,張曉軍,席酉民.領(lǐng)導(dǎo)者如何獲取資源:基于制度理論、資源基礎(chǔ)觀和領(lǐng)導(dǎo)理論的
分析框架[J].科技進(jìn)步與對策,2015,32(4):144-149.
[6] 張琳,王磊.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的管理理論研究和實(shí)踐探索——“管理學(xué)在中國”2014年會(huì)
(第7屆)觀點(diǎn)綜述[J].管理學(xué)報(bào),2014,11(12):1762-1765.
論文題目:高校領(lǐng)導(dǎo)者獲取社會(huì)型資源的內(nèi)涵、策略及影響機(jī)制研究
專業(yè):工商管理
學(xué)號:4112008054
公示時(shí)間:2018.3.28
公示地點(diǎn):院圖書館
bwin必贏唯一官網(wǎng)教務(wù)中心