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招生&培養(yǎng)

作者：編輯：發(fā)布時(shí)間：2017-06-21

1.Zhang L, Zhang XJ, Xi YM. The sociality of resources: Understanding organizational competitive

advantage from a social perspective[J]. Asia Pacific Journal of Management,

doi:10.1007/s10490-016-9490-z. （SSCI）

2.Zhang L, Zhang XJ. Contorted leadership in Chinese hierarchically oriented context[J]. Chinese Management Studies,

2014,8(3):502-526.（SSCI, WOS:000348437500013）

3.張琳，徐立國(guó)，席酉民．本土領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力及其在企業(yè)不同階段的演變[J]．經(jīng)濟(jì)管理，2016，(1)：73-83．

4.張琳，張曉軍，席酉民．資源基礎(chǔ)觀的微觀基礎(chǔ)探尋：領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)組織資源獲取的影響[J]．

科技進(jìn)步與對(duì)策，2016，33(8)：128-132．

5.張琳，張曉軍，席酉民．領(lǐng)導(dǎo)者如何獲取資源:基于制度理論、資源基礎(chǔ)觀和領(lǐng)導(dǎo)理論的分析框架[J]．

科技進(jìn)步與對(duì)策，2015，32(4)：144-149．

6.張琳，王磊．網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的管理理論研究和實(shí)踐探索——“管理學(xué)在中國(guó)”2014年會(huì)（第7屆）觀點(diǎn)綜述[J]．

管理學(xué)報(bào)，2014，11(12)：1762-1765．

　　論文題目：高校領(lǐng)導(dǎo)者為組織獲取資源的內(nèi)涵、策略及影響機(jī)制研究

　　專業(yè)：工商管理

　　學(xué)號(hào)：4112008054

　　公示時(shí)間：2017.5.27

　　公示地點(diǎn)：院圖書(shū)館

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