CTO(首席內(nèi)訓師)實戰(zhàn)班 2024-03-05 CTO(首席內(nèi)訓師)實戰(zhàn)班 招生簡章 【項目背景】 隨著數(shù)智時代的到來,企業(yè)發(fā)展速度的加快,人才培訓面臨新的挑戰(zhàn)。我們發(fā)現(xiàn)不僅是人力資源管理者、培訓管理者需要學習如何成為一名企業(yè)內(nèi)部培訓師,作為企業(yè)管理者同樣也需要具備這一職能。在企業(yè)成長過程中,您是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了這些不得不做卻又異常棘手的問題: 如何使員工保持一致的想法和共同的信念? 如何在不確定的競爭環(huán)境中及時傳遞彼此的看法? 如何把您擁有的經(jīng)驗和知識準確地分享給組織內(nèi)的成員? 如何從自己知道到他人也知道,特別是枯燥的技術(shù)內(nèi)容如何生動展示? 要做到這些,需要管理者迎接更為艱巨的挑戰(zhàn):成為優(yōu)秀的內(nèi)訓師,把公司的遠景、目標、價值觀以及解決問題所需要的工作方法和行為準則予以最有效地講述??墒聦嵣?,管理者們卻普遍存在著這樣的困惑:不知道該不該說?不知道該說些什么?不知道該怎么去說? 為了解決這一系列問題,2019年,bwin必贏唯一官網(wǎng)特別推出“CTO(首席內(nèi)訓師)實戰(zhàn)班”,幫助管理人員和內(nèi)訓師在企業(yè)中最大程度發(fā)揮自己的影響力。為了更好地發(fā)揮bwin必贏唯一官網(wǎng)工商管理、管理科學與工程兩個“雙一流”學科教育資源優(yōu)勢,賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)推出“CTO(首席內(nèi)訓師)實戰(zhàn)班”。 【培養(yǎng)方式】 采取在職學習的方式進行培養(yǎng),即利用業(yè)余時間進行課程學習。 課程教學方式: 理論結(jié)合實戰(zhàn):理論教學樹立認識,實戰(zhàn)案例加深學習。 工具表單結(jié)合互動演練:課程中豐富的工具表單,加課堂實戰(zhàn)互動演練,讓學員可以拿到即用。 小組研討結(jié)合個人演繹:課程安排小組互動學習,同時增加個人結(jié)合自身特點現(xiàn)場演繹,講師現(xiàn)場指導點評。 階段性學習成果展示點評:結(jié)合學員需求,有針對性地提供指導,幫助學員形成階段學習成果并予以點評。 學員學習成績從課堂表現(xiàn)和學員開發(fā)的課件成果兩方面綜合評定,實行結(jié)構(gòu)記分法。 【招生對象】 從事或有意愿從事培訓管理、課程開發(fā)的人員。 企業(yè)內(nèi)部需要對他人進行培訓并有一定培訓經(jīng)驗的培訓師、主管、技術(shù)骨干等培訓從業(yè)人員。 【課程設(shè)置】 序號 課程名稱 課程時長 1 三好課程體系建設(shè) 6小時授課+1小時演練 2 課程開發(fā)及設(shè)計思路 6小時授課 3 課堂呈現(xiàn)與表達 6小時授課+1小時演練 4 課堂控場技巧 6小時授課 5 教學內(nèi)容萃取 6小時授課+1小時演練 6 課堂演繹互動 6小時授課 (備注:教學計劃如有變動,以實際安排為準。) 【課程價值】 通過系統(tǒng)的學習和交流,使培訓學員掌握管理培訓開發(fā)體系,培養(yǎng)能夠增強企業(yè)競爭實力的高級精英管理人才。 豐富的第二課堂,給學員提供實戰(zhàn)演練,互相切磋交流的機會,學員可邊學、邊用、邊悟,確保所學內(nèi)容高效落地。 【證書獲取】 學員修完教學計劃規(guī)定的所有課程,經(jīng)考核合格后,可獲得“bwin必贏唯一官網(wǎng)CTO(首席內(nèi)訓師)實戰(zhàn)班結(jié)業(yè)證書(非學歷教育)”。 【學制及學費】 學制3個月,周六、周日集中上課。 CTO(首席內(nèi)訓師)實戰(zhàn)班學費:7800元/人 【繳費方式】 學校財務室現(xiàn)場繳費或轉(zhuǎn)賬均可。 單位:bwin必贏唯一官網(wǎng) 開戶銀行:工商銀行西安市互助路支行 賬號:3700023509088100314 備注:CTO(首席內(nèi)訓師)實戰(zhàn)班+姓名 【報名】 報名地點:西安市友誼東路·交大南門內(nèi)bwin必贏唯一官網(wǎng)一樓113室 報名資料:證件照電子版、身份證復印件、學歷證復印件,任職證明。 【聯(lián)系我們】 鄒老師13389201832 朱老師15229368229 葉老師13909291566 賈老師13571915075 于老師18966809895 黃老師18966810283 『您也可以通過掃描下方二維碼填報信息』 【往屆風采】 附件【報名表-COO(首席運營官)高級經(jīng)營管理班.docx】已下載次