關(guān)于召開2019年絲綢之路青年學(xué)者春季研討會管理分論壇的通知 2019-04-10

尊敬的各位老師：

您好！2019年絲綢之路青年學(xué)者春季研討會管理分論壇將于2019年4月12日（本周五）14:30-16:30在bwin必贏唯一官網(wǎng)313會議室舉行。來自巴基斯坦和新加坡管理大學(xué)李光前商學(xué)院的兩位青年學(xué)者將帶來精彩學(xué)術(shù)報告，并與學(xué)院師生進(jìn)行互動交流。誠摯邀請各位老師前來交流！

會議時間：4月12日下午2:30

會議地點：bwin必贏唯一官網(wǎng)313會議室

報告題目：利益相關(guān)者利益保護(hù)還是侵占？企業(yè)社會責(zé)任對并購績效的影響

講座人：童立，新加坡管理大學(xué)李光前商學(xué)院

時間：2019 年 4 月 12日星期五下午2:30-3:30

地點：學(xué)院313會議室

報告1：利益相關(guān)者利益保護(hù)還是侵占？企業(yè)社會責(zé)任對并購績效的影響

報告人：童立

個人簡介：

童立是新加坡管理大學(xué)李光前商學(xué)院的博士生。他的研究興趣主要集中在企業(yè)社會責(zé)任，公司并購，和社會企業(yè)。研究成果已經(jīng)被Academy of Management Journal (UTD24), Journal of Business Ethics (FT50)等國際頂尖期刊錄用。同時，他的工作論文目前在Academy of Management Journal和Journal of Management Studies (FT50)等期刊上返修。

報告2：Impact of workplace stressors on work related outcomes

報告人：Dr. Inam Ul Haq，Associate Professor of The University of Lahore Pakistan

個人簡介：

Dr. Inam Ul Haq is a research-oriented academic professional. Currently, working as Associate Professor of Organizational Behavior/HRM in Lahore Business School, The University of Lahore Pakistan. Dr. Haq earned his Ph.D. in Management from Universiti Teknologi Malaysia. His research interests include interpersonal mistreatment, work ethics, religious faith, positive organizational psychology, and CPEC. He taught at various universities from undergraduate to doctoral levels. He has good administrative experience of heading a department and managing university