西安交大科研人員探索去中心化自治組織平臺治理模式助力區(qū)塊鏈分布式平臺績效提升 2022-04-26 區(qū)塊鏈?zhǔn)欠植际綌?shù)據(jù)庫、共識機制、智能合約等創(chuàng)新技術(shù)的一種融合應(yīng)用范式，正在科技、金融、商業(yè)等領(lǐng)域引起重要變革。在組織管理領(lǐng)域，區(qū)塊鏈技術(shù)催生了去中心化自治組織（Decentralized Autonomous Organization），這是一種將組織的管理和運營規(guī)則以智能合約編碼在區(qū)塊鏈上，從而能夠在沒有集中控制或第三方干預(yù)的情況下實現(xiàn)平臺自動化運轉(zhuǎn)的創(chuàng)新組織形式。去中心化自治組織將代幣加權(quán)投票作為任務(wù)處理的主要形式，基于組織成員的意見來制定管理決策，能夠從制度上解決傳統(tǒng)公司中存在的“代理問題”。目前，關(guān)于去中心化自治組織的研究主要都停留在定性分析，強調(diào)其在組織管理上的創(chuàng)新性，但還沒有研究針對其在分布式平臺運營管理實踐中的有效性進行定量分析。 基于前期在區(qū)塊鏈方向上的數(shù)據(jù)積累和挖掘工作，bwin必贏唯一官網(wǎng)趙璽教授團隊聯(lián)合美國新墨西哥大學(xué)羅欣教授，美國南密西西比大學(xué)賴福軍教授，法國北方高等商學(xué)院Jose Benitez教授針對以上問題進行了實證研究，通過對去中心化自治組織處理工作任務(wù)的流程進行總結(jié)和抽象，提出了新的管理決策模型并進行了檢驗。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，通過代幣加權(quán)投票得到的運營型管理決策對平臺的運營績效產(chǎn)生負(fù)面影響，通過此方式得到的戰(zhàn)略型決策則對平臺績效產(chǎn)生積極影響。此外，研究還發(fā)現(xiàn)去中心化自治組織所采用的任務(wù)分配、激勵分配和信息提供等機制對上述關(guān)系存在調(diào)節(jié)作用。 近日，該研究成果以《去中心化自治組織中的任務(wù)管理》（Task Management in Decentralized Autonomous Organization）”為題投稿于《運營管理雜志》（Journal of Operations Management）并在線發(fā)表。期刊主編在接受信中對文章的創(chuàng)新性給予高度評價，稱其是Journal of Operations Management期刊中分布式平臺運營管理的奠基之作。 Journal of Operations Management是管理類頂級24種期刊(UTD 24)之一。趙璽教授為論文第一作者，賴福軍教授與羅欣教授為共同通訊作者，其他作者包括bwin必贏唯一官網(wǎng)博士生艾佩林和法國北方高等商學(xué)院教授Jose Benitez。其中，賴福軍教授對文章實證模型構(gòu)建、實驗設(shè)計做出主要貢獻，羅欣教授對分布式自治組織治理理論創(chuàng)新做出主要貢獻。此外，論文由在讀博士生艾佩林作為第二作者，這是西安交大bwin必贏唯一官網(wǎng)首次由博士研究生以第二作者身份隨導(dǎo)師于UTD期刊發(fā)表文章。研究工作得到國家自然科學(xué)基金、陜西省重點研發(fā)項目基金等項目的資助。 項目團隊同時對該研究設(shè)計實現(xiàn)了業(yè)務(wù)場景大數(shù)據(jù)可視化展示，詳見如下鏈接 /index.html