bwin必贏唯一官網(wǎng)121周年校慶bwin必贏唯一官網(wǎng)杰出校友座談會(huì)成功舉辦 2017-04-19 4月8日下午，bwin必贏唯一官網(wǎng)舉辦bwin必贏唯一官網(wǎng)121周年校慶主題為“面向‘一帶一路’的大眾創(chuàng)新，萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的杰出校友座談會(huì)。bwin必贏唯一官網(wǎng)副校長(zhǎng)席光，西安交大杰出校友、bwin必贏唯一官網(wǎng)兼職教授、著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年，西安交大bwin必贏唯一官網(wǎng)杰出院友360董事長(zhǎng)兼CEO周鴻祎，bwin必贏唯一官網(wǎng)83級(jí)管理32班院友代表李洪烈，bwin必贏唯一官網(wǎng)青島校友會(huì)會(huì)長(zhǎng)孔心田、秘書(shū)長(zhǎng)范大鵬，深圳EMBA校友會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)豐強(qiáng)，西安EMBA校友會(huì)會(huì)長(zhǎng)陳高志，西安EMBA協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)白玉，上海校友會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)魏茜，以及杰出校友王維博等參加座談會(huì)，座談會(huì)由bwin必贏唯一官網(wǎng)院長(zhǎng)黃偉主持。座談會(huì)開(kāi)始舉行了杰出院友周鴻祎為bwin必贏唯一官網(wǎng)贈(zèng)書(shū)儀式，希望bwin必贏唯一官網(wǎng)的學(xué)生能夠從著作中得到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的收獲。bwin必贏唯一官網(wǎng)副校長(zhǎng)席光教授在致辭中說(shuō)到：非常高興在bwin必贏唯一官網(wǎng)121周年校慶時(shí)參加bwin必贏唯一官網(wǎng)杰出院友座談會(huì)的活動(dòng)，看到這么多專家，老師及學(xué)生參與此次活動(dòng)，會(huì)場(chǎng)內(nèi)外都擠滿了參加人員，說(shuō)明bwin必贏唯一官網(wǎng)有很大的吸引力，說(shuō)明了bwin必贏唯一官網(wǎng)培養(yǎng)了一大批的優(yōu)秀的院友。創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)新是大學(xué)未來(lái)建設(shè)的一個(gè)重要的內(nèi)容，“面向‘一帶一路’的大眾創(chuàng)新、萬(wàn)眾創(chuàng)業(yè)”的主題很好，希望我們認(rèn)真聆聽(tīng)許小年校友及周鴻祎校友在創(chuàng)業(yè)及創(chuàng)新方面這方面見(jiàn)解和體會(huì)，并一起研討。著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家許小年以喬布斯為例，剖析了喬布斯作為一名企業(yè)家的特征，以及成功的因素。以蘋(píng)果及谷歌公司成功創(chuàng)辦為例，強(qiáng)調(diào)這些成功是創(chuàng)辦者的個(gè)性及追求完美、堅(jiān)信科學(xué)技術(shù)是為人類服務(wù)、免費(fèi)共享等理念所驅(qū)動(dòng)的。而這些成功的因素，不僅僅要學(xué)好書(shū)本里的知識(shí)充實(shí)自己，更需要社會(huì)的鍛煉來(lái)提高自己，畢業(yè)生不一定都要即刻創(chuàng)業(yè)，一定對(duì)自己有所真正的認(rèn)識(shí)才能做好未來(lái)定位。他認(rèn)為創(chuàng)新是差異化，不是同質(zhì)化，不要被流行的說(shuō)法所左右，固化的思維方式阻礙著創(chuàng)新的發(fā)展。接受新知識(shí)的前提，是把舊知識(shí)吐出來(lái)，要養(yǎng)成獨(dú)立思考的能力，保持自己的冷靜，既不要被舊事物所牽絆，也不要拒絕新事物所帶來(lái)的一些變化。要相信自己，相信市場(chǎng)，相信常識(shí)。許小年總結(jié)說(shuō)到，社會(huì)需要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)環(huán)境，使有企業(yè)家潛質(zhì)的人，都能夠發(fā)揮才能，使創(chuàng)造能力變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，能夠造福社會(huì)，豐富人們的生活，提高經(jīng)濟(jì)的效力。 360董事長(zhǎng)兼CEO周鴻祎在談到創(chuàng)業(yè)的體會(huì)時(shí)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)需要一個(gè)團(tuán)隊(duì)，像一個(gè)接力賽一樣，用百米沖刺的速度跑馬拉松。他建議學(xué)生畢業(yè)后，加入到一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，在幾年的時(shí)間里，找到自己的定位，自己是能夠無(wú)中生有的創(chuàng)業(yè)還是能夠當(dāng)一名職業(yè)經(jīng)理人。另外，企業(yè)家也是不能夠被批量培養(yǎng)的，也是學(xué)不來(lái)的，學(xué)習(xí)了表面的表象，是無(wú)法學(xué)習(xí)到企業(yè)家的本質(zhì)的?；ヂ?lián)網(wǎng)思維，創(chuàng)造了新的社會(huì)連接關(guān)系，改變了人類信息獲取的方式，是前所未有的?；ヂ?lián)網(wǎng)使得技術(shù)進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)了權(quán)力的轉(zhuǎn)移。黃院長(zhǎng)也談到企業(yè)家不是教授出來(lái)的，是被培育出來(lái)的，學(xué)?？梢越桃恍﹦?chuàng)新創(chuàng)業(yè)的方法或技能；學(xué)生畢業(yè)后，可以先去企業(yè)進(jìn)行工作，積累5-10年的時(shí)間，對(duì)客戶群有清楚的認(rèn)識(shí)，并學(xué)習(xí)到管理的實(shí)踐知識(shí)，這樣創(chuàng)業(yè)的成功性可能更大一些；美國(guó)的培養(yǎng)創(chuàng)新模式是給予自由的思考，從中找出自己的興趣點(diǎn)，另外一種是在一種環(huán)境下，被逼出來(lái)不得不進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，還有一種是“使命模式”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，有不同的興趣和性格的人在一起，進(jìn)行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。在自由交流階段，現(xiàn)場(chǎng)的校友、老師及學(xué)生進(jìn)行了積極踴躍的提問(wèn)及探討，現(xiàn)場(chǎng)氣氛濃厚熱烈，大家問(wèn)了很多關(guān)于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，學(xué)業(yè)等方面的問(wèn)題。周鴻祎董事長(zhǎng)及許小年教授一一給予了解答。專家們希望學(xué)生們一定要培養(yǎng)獨(dú)立思考的能力，培養(yǎng)獨(dú)立思考的習(xí)慣及興趣及愛(ài)好，認(rèn)真學(xué)習(xí)方法論而不是知識(shí)本身。要開(kāi)闊眼界，忘掉“經(jīng)世致用”，少一些功利心，全身心的投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中。座談會(huì)在熱烈的氣氛中依依不舍地結(jié)束。