宋艷雙學(xué)位論文及已發(fā)表論文目錄 2019-03-18 [1] 宋艷雙,劉人境. 基于多Agent仿真的雙元創(chuàng)新平衡與組織績效關(guān)系研究[J]. 運(yùn)籌與管理,2018,27(02):115-123. [2] 宋艷雙,劉人境. 知識閾值對組織學(xué)習(xí)績效的影響研究[J]. 管理科學(xué),2016,29(04):94-103.[3] 宋艷雙,劉人境. 網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和有界信任對群體觀點(diǎn)演化過程的交互影響[J]. 軟科學(xué),2016,30(01):120-123+144.[4] 張謙,劉人境,宋艷雙. 團(tuán)隊(duì)反思對團(tuán)隊(duì)績效影響機(jī)制研究[J]. 科技進(jìn)步與對策,2014,31(21):137-142. 論文題目: 基于多主體仿真的組織學(xué)習(xí)績效影響因素及其作用機(jī)理研究專業(yè):管理科學(xué)與工程學(xué)號:4113008011公示時間:2019.3.5公示地點(diǎn):院圖書館