門一學(xué)位論文及已發(fā)表論文目錄 2017-03-28

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[3]     門一,樊耘,馬貴梅,于維娜.基于自我決定理論對新一代人力資本即興行為形成機制的研究[J].管理評論,2015,27(11):132-139.

[4]     樊耘,門一,閻亮.晉升標準對員工角色外行為作用機制的研究--組織承諾的中介作用[J].管理評論,2013,25(6):67-75-130.

[5]     門一,樊耘,張旭,于維娜.基于間斷-平衡理論對高管團隊即興動態(tài)形成機制的研究[J].軟科學(xué),2015,29(5):87-91.

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論文題目：積極情緒對員工創(chuàng)新影響機制的研究

專業(yè)：工商管理

學(xué)號：4111008034

公示時間：2017.3.15

公示地點：院圖書館

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