bwin必贏唯一官網(wǎng)博士生學(xué)位論文及學(xué)位申請(qǐng)成果公示（姚進(jìn)） 2022-04-06

個(gè)人信息：

姓名：姚進(jìn)

專業(yè)：工商管理

學(xué)號(hào)：4117008060

班級(jí)：博1741

導(dǎo)師：劉新梅

學(xué)位論文題目：

  資源型斷裂、團(tuán)隊(duì)過(guò)程及團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的關(guān)系研究——基于社會(huì)信息加工理論

學(xué)位申請(qǐng)成果目錄：

[1] Jin, Yao, Jie, Feng &Xinmei, Liu. The curvilinear relationship between team member boundary spanning differentiation and creativity [J]. Journal of Organizational Behavior, 2022. DOI: 10.1002/job.2618.（SSCI，JCR一區(qū)；ABS 4; bwin必贏唯一官網(wǎng)A類國(guó)際期刊，序號(hào)：144；bwin必贏唯一官網(wǎng)研究生院國(guó)際知名學(xué)術(shù)刊物，序號(hào)：654）

[2] Jin, Yao &Xinmei, Liu. The relationship between activated resource-based faultlines and team creativity [J]. Current Psychology, 2022. DOI:10.1007/s12144-022-02707-w（SSCI，JCR一區(qū)；ABS 2; bwin必贏唯一官網(wǎng)C類國(guó)際期刊，序號(hào)：81；bwin必贏唯一官網(wǎng)研究生院國(guó)際知名學(xué)術(shù)刊物，序號(hào)：706）

[3] Jin, Yao, Xinmei, Liu, &Wenxin, He. How to make use of team knowledge variety? The role of power disparity [J]. Journal of Knowledge Management, 2021, 26(3): 722-742. DOI: 10.1108/JKM-08-2020-0620. （SSCI，JCR一區(qū)；ABS 2; bwin必贏唯一官網(wǎng)C類國(guó)際期刊，序號(hào)：284；bwin必贏唯一官網(wǎng)研究生院最有學(xué)術(shù)影響力的國(guó)際期刊，序號(hào)：200）

[4]Jin, Yao, Xinmei, Liu, &Wenxin, He. The curvilinear relationship between team informational faultlines and creativity: moderating role of team humble leadership [J]. Management Decision, 2021, 59(12): 2793-2808. DOI: 10.1108/MD-12-2019-1698. （SSCI，JCR二區(qū)；ABS 2; bwin必贏唯一官網(wǎng)C類國(guó)際期刊，序號(hào)：351；bwin必贏唯一官網(wǎng)研究生院最有學(xué)術(shù)影響力的國(guó)際期刊，序號(hào)：243）

公示時(shí)間：2022年04月06日